SELEZIONE DEL PERSONALE
Il curriculum si confronta da solo con la posizione aperta, in venti secondi.
Oggi qualcuno legge ogni CV e confronta a memoria i requisiti del cliente. Qui l'AI legge il curriculum, e il punteggio sui requisiti lo calcola il gestionale con le regole che avete concordato col cliente.
Scegliete il caso da provare
Documento di esempioIl curriculum di un candidato per la posizione aperta: Responsabile ufficio acquisti · azienda metalmeccanica, MonzaDati inventati.
I PDF li legge l'AI solo per questa richiesta e non vengono salvati. Non caricate dati riservati. Informativa privacy · Cookie